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珠晖区:“减负清单”让干部“轻装上阵”

发布时间: 2024-06-21 16:50:02
来源:珠晖区纪委监委??访问数:

“不得开展未经报备的督查检查考核事项,不得影响督查检查考核对象的正常工作……这个规定太好了,减轻了村干部们不少负担。”珠晖区酃湖乡光明村党总支书记高兴地说道。

据悉,为靶向施治减负赋能,珠晖区纪委监委聚焦为基层减负难点堵点痛点,围绕不得将属地责任放大、将大量工作向乡村无限延伸,不得接受督查检查考核对象的请吃接待、礼品礼金等内容制定督查检查考核“十不得”负面清单,树牢“硬规矩”,切实为基层干部减负松绑、赋能增效。

通过开展联合检查等方式,检查次数同比减少33%。统筹规范全区“督检考”工作,收集区级层面“督检考”事项,将多项“督检考”事项合并组织实施,实现督查频次大幅度压缩。2024年全区“督检考”计划共精简事项15项。

同时,该区纪委监委通过建立基层监测点、整治“文山会海”、出台纠治村级组织形式主义“六条举措”、通报曝光典型案例等措施,多措并举巩固拓展基层减负成效。

“现在检查少了,医护人员钻研业务的时间更多了,服务患者的耐心和热情更足了。”该区基层监测点区人民医院负责人说。

为及时掌握基层的真实情况,结合清廉建设、优化营商环境等工作,该区从乡镇(街道)、村(社区)、学校、医院、企业等基层单位中选取7个作为监测点,就迎检、参会等情况开展定期监测。日常工作中,一旦发现职能部门存在督检过频、摊派任务等问题,基层监测点可以径直向区纪委监委党风政风监督室反映。

如何把基层干部从“文山会海”中解脱出来,成为该区整治形式主义官僚主义的重要课题。区委以身作则,弘扬“短实新”文风会风,出台整治“文山会海”等形式主义官僚主义突出问题13条具体举措。通过尽量召开专题会、视频会、现场办公会的方式,将主题相关、内容相近、参会人员大致相同的会议合并召开,并设立“无会周”,大幅减少会议次数。

针对村级组织牌子多、事务多、APP多等问题,该区纪委监委联合区委组织部、区委宣传部等部门对村级组织挂牌、“指尖上的形式主义”等开展集中整治。

自2023年以来,全区75个村(社区)共清理不规范挂牌900块,完善村级工作事务32项、提供证明事项31项、清理“僵尸群”“僵尸APP”“一事多群”等846个。还村部清爽,帮干部减压,给手机“瘦身”,真正让基层干部少跑路,多留时间干实事。

减负不减服务,该区制定《着力破解基层治理“小马拉大车”突出问题的责任清单和任务清单》,引导干部从“忙事务”转向“抓服务”。该区冶金街道立足实际,建设社区食堂解决退休老年人的就餐问题,供应色香味俱全、物美价廉的饭菜,养了群众的胃,暖了群众的心。

截至目前,该区累计服务居民4.7万次,联系服务群众6.9万户,共收集群众诉求5000余个、解决群众诉求4000余个,调解群众矛盾1600余个,群众满意度达97%以上。

“下一步,将持续把为基层减负作为监督执纪的重点内容,针对‘口号式’贯彻、‘包装式’落实、‘应付式’整改等形式主义官僚主义问题,制发纪检监察建议书,推动基层减负工作落到实处。”该区纪委监委主要负责人表示。(珠晖区纪委监委 秦永昌)